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公安系统财务绩效指标,公安绩效分析插图

一、项目基本概况

(一)项目基本情况

2022年上思县公安局人民警察法定工作日之外加班补贴预算103.87万元,主要用于公安局民警执勤岗位津贴资福利待遇支出。此项经费的投入,保障了民警人员的执勤岗位津贴待遇等合法权益,让民警更加安心工作,确保了民警队伍的稳定,使公安管理工作得以顺利开展。

(二)项目年度预算绩效目标、绩效指标设定情况

根据人社部规【2017】9号,桂公通【2017】204号文件《关于执行人民警察法定工作日之外加班补贴发放工作指导意见》的通知,为公安局在职民警发放加班。加班经费项目的开展,有效提高民警人员工作积极性, 确保执法工作的顺利开展,为社会治安环境提供保障。

二、项目资金使用及管理情况

(一)项目资金(包括财政资金、自筹资金等)安排落实、总投入等情况分析。

2022年该项目投入财政资金188.35万元,已到位资金1%。使用资金183.14万元,完成率97.23%。主要用于大队215名民警人员的加班费支出。

(二)项目资金(主要是指财政资金)实际使用情况分析。

严格按照财务规章制度规范使用项目资金,加强资金管理和监督,做到专款专用。

(三)项目资金管理情况(包括管理制度、办法的制定及执行情况)分析。

严格预算执行,每月按时发放民警人员的加班费,确保每一名民加班福利待遇,解决他们的后顾之忧。

三、项目组织实施情况

严格按照财务规章制度规范使用项目资金,加强资金管理和监督,做到专款专用。

四、项目绩效情况

(一)项目绩效目标完成情况分析。

项目产出成本按绩效目标控制,没有超过预算控制数;按时间进度完成项目时效性达到绩效目标;资金使用效果达到绩效目标。该项目的投入,合理配置民警人员,充分发挥民警执法作用,提高公安管理工作效率,方便广大人民群众出行,收到不错的社会效益。

(二)项目绩效目标未完成原因分析。

2022年该项目投入财政资金188.35万元,已到位资金1%。使用资金183.14万元,完成率97.23%。该项目按实际使用资金进行使用。

(三)综合评价结果。

优(S=99分)

五、其他需要说明的问题

公安系统财务绩效指标,公安绩效分析插图1

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