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法院政工科绩效考核办法,法院政工科绩效考核办法规定插图

“政工述职报告”这个词的意思是:一种工作报告,通常由政工人员撰写,用于向组织或上级领导汇报自己在思想政治工作方面的职责履行情况、成就和经验总结。这种报告通常涉及思想政治工作的各个方面,如员工教育、团队建设、企业文化等。述职报告的主要目的是展示工作成果、总结经验教训,并寻求上级的反馈和建议,以便更好地改进和提升思想政治工作。以下是有关于政工述职报告范文合集和政工工作总结述职汇报模板的有关内容,欢迎大家阅读!

政工述职报告1

本人任人事政工科副科长,主要负责协助安排落实本关人事管理、工资福利、政工宣教、保卫、党务团务、妇女计生等工作,能够认真贯彻“依法行政、为国把关、服务经济、促进发展”的工作方针,严守工作纪律,发挥自己在本职岗位上应有的作用,现将20xx年度工作述职。

思想上能从严从高要求自己,自觉加强政策理论和管理知识的学习,努力提高政治理论水平和管理能力。八月份参加政工干部培训班,充实了理论知识、开阔了工作思路,丰富了领导经验。

一年来,本人坚决服从组织安排,切实摆正位置,不断探索,不断总结,认真做好本职工作。年内针对本关人力资源配置的问题做了大量的调研,补充完善了机构设置方案并积极向上级反映情况;鉴于今年人员交流较多,本人带领干部做好了资料整理、档案移交、安排协调等工作;协助关科领导抓好全关的思想政治教育和员工管理工作,以学习、研究和宣传“三个代表”重要思想为主线,切实加强和改进思想政治工作,特别是针对个别干部背思想包袱、有士气低落的情绪等问题,积极与关科领导商讨对策,引导广大干部振奋精神,积极投入业务工作。同时,本人能够带动本科室干部按时保质完成上级职能部门交办的工作任务,如人事管理、工资调整、岗位培训、普法教育、综合治理、内保工作等。九月份,本人在预产期期间坚持工作,为本关员工参加总关歌唱比赛以及授衔仪式做了大量后勤工作,经常加班加点,任劳任怨,兢兢业业,工作得到关里的肯定。本人在兼顾人事政工日常工作的前提下,积极协助党委对各下属支部实施管理,举办党务干部培训班,做好新党员的培养发展工作等,并落实好妇女、计划生育的各项工作,指导本关团支部开展好组织生活,安排好团内活动,工会年内组织了多次丰富的会员活动,受到了大家的,各项工作均达到了上级部门和本关领导的要求。

本人能够不断增强法制观念,严格履行职责,廉洁自律。对情况复杂,政策性、敏感性强的问题,能够加强请示汇报,未出现越权行事的情况。能切实按要求对科内工作人员进行依法行政、廉政勤政的教育,坚持经常性的理论学习和平时注意加强科室管理,能够严格执行考勤制度,检查和督促各项规章制度的落实、执行情况。

本人经过总结回顾,认为自己一年来的工作是称职的,但仍然存在以下不足:工作经验有待丰富,一年来应付事务性的日常工作较多,工作系统性不够强;今后本人将一步加强学习,虚心求教,克服不足,将工作做得更好。

政工述职报告2

一、xxxx年工作总结

政工科按照县委办公室的各项工作部署,扎实工作,顺利地完成了各项工作任务,现将xxxx年工作总结如下:

一是开展好学习实践科学发展观活动。

把提高办公室人员整体素质和学习实践科学发展观活动有机结合,组织全体人员认真学习科学发展观理论,并围绕“创新实干提升,服务‘双百行动’”活动主题和“抓班子,带队伍,强素质,上水平,争创一流机关”实践载体,积极开展学习调研,认真开展分析检查问题,学习实践活动得到扎实有效开展。

二是做好xxxx年县委办公室机关单位工作人员年度考核工作。

根据县委组织部、县人事局工作要求,积极组织办公室人员撰写年度工作总结,及时填写年度考核表,圆满完成了机关工作人员年度总结、填表、考核、以及评审工作。

三是做好县委机关机构编制实名制工作。

按照县人事局、县编办机构编制实名制工作要求,认真查询办公室工作人员编制情况档案,核实人员编制,及时张贴县委机关单位工作人员编制实名制公示表,接受社会监督,完成了县委机关机构编制实名制工作。

四是积极组织县委机关党支部全体党员捐献党员关爱基金。

根据县委有关会议要求,按照县委组织部、县机关工委关于捐献党员关爱基金的工作安排,积极组织县委机关党支部全体党员捐献党员关爱基金。以及爱心书屋捐书活动、全民健身长跑等活动。

五是做好县委办公室安排的会务、值班等其他工作。

二、xxxx年工作计划

一是继续搞好学习实践活动活动,在完善机制上下功夫;二是认真学习党的路线、方针、政策,学习党务、人事、干部等方面的管理知识,提高自身的业务水平和工作能力,当好支部及领导的参谋;三是积极慎重地做好发展党员的工作,把好质量关,协助支部做好入党积极分子的考察培养和教育工作,对申请入党的同志做好政审和预备党员的转正工作,按时收缴党费和做好党员组织关系的接转工作。四是建立健全办公室工作人员的个人档案,对受过的奖惩进行整理归档,作为年度考核的参照。五是抓好党员教育和管理工作,进一步发挥党员的先锋模范作用;六是抓好办公室领导安排的其他工作,全面完成各项工作任务。

政工述职报告3

20xx年xx月经组织安排和县人大常委会任命,担任县民政局局长。几年来,在县委、政府的领导下,在县人大、政协的监督下,我始终牢记为人民服务的宗旨,认真履行岗位职责,踏实做好本职工作,圆满完成了各项工作任务。

一、加强学习,提高能力。

我始终把学习作为一种政治责任、一种精神追求,作为增长才干、提高工作能力和执政水平的基础和源泉,结合新形势、新任务的要求,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,特别是认真学习了党的十六大和十七大精神,学习党在新时期的路线方针政策及区、市、县党委、政府有关会议精神及各项决策部署,在政治上始终同党中央保持高度一致,与上级党委保持高度一致,始终坚持正确的政治方向,在思想上牢固确立了坚持党的基本路线方针政策不动摇,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想不动摇,在全面把握解放思想、实事求是、与时俱进的理论精髓上有了新的提高,用科学的理论武装头脑,思想政治素养、科学决策水平得到了进一步加强。同时,认真学习政治、经济、历史、法律、文化、科技等领域的知识,不断丰富学习内容,拓宽学习范围、加快知识更新步伐,力求在学习上求深求新,力求用学习的效果指导实际工作,解决实际问题。

二、开拓创新,岗位工作绩效显著

实践“三个代表”重要思想,其最终目的和归宿都是实现最广大人民群众的根本利益。民政局作为政府的重要职能部门和窗口单位,每一项业务都与人民群众的利益息息相连。我任职以来重点抓了以下几项工作:

(一)把救灾救济工作作为头等大事来抓。我县是一个自然灾害多发地区,“十年九旱”,山体滑坡经常发生,给人民群众的生命财产带来重大损失,救灾救济工作任务十分繁重。通过开展灾情调查核实、上报、(核实、发放救灾救济款物和大力实施医疗、教育等社会救助制度,确保受灾群众生活有保障、不出大的问题。2010年以来全县共发给灾民和困难户救灾救济资金xx万元,衣被xx万套,累计救助特困灾民xxx万户xx万人。曾荣获自治区“社会捐助先进集体”、“社会救助工作先进集体”、“农村特困户救助工作先进集体”等多项荣誉。

(二)农村危窑危房改造工程稳步实施。为切实改善特困群众居住条件,把危窑危房改造作为一项民心工程、德政工程来抓。通过狠抓危窑危房对象核实、新房质量、积极筹措补助资金等方式,切实改善农村特困群众的居住条件。自xx年以来全县共实施危房改造xx户,配套危房改造补助资金xx万元,切实解决了农村危房户的住房困难问题。

(三)农村五保供养工作有新的进展。近年来,我始终没有忽视和放松五保供养工作,把抓好农村敬老院建设作为做好五保供养工作的重点,按照“统筹规划,合理布局、撤小并大、分步实施、建章立制、提高水平”的工作思路,狠抓农村敬老院建设。近年来,投资xx多万元,新建了xx等xx所中心敬老院,使我县农村敬老院集中供养率成倍增加,五保老人生活条件得到显著改善,得到区、市民政部门的充分肯定,多次被区、市评为“敬老院建设先进单位”。

(四)城镇居民最低生活保障工作取得新的突破。近几年来,把城镇居民最低生活保障工作作为维护社会稳定,构建和谐xx的重点工作,使全县城镇居民最低生活保障工作得到长足发展,各项规章制度逐步建立健全,整个低保工作的管理逐步走上规范化、制度化的轨道,使我县城镇居民最低生活保障范围的人数大幅度提高、低保资金投入逐年增加、低保资金管理更加规范。2xx年以来全县累计发放最低生活保障金xx万元,累计救助人数达到xx万人次。

(五)双拥工作得到进一步落实。近几年来,高度重视双拥工作,加强组织领导,完善各项规章制度,发展和巩固了“同呼吸、共命运、心连心”的新型军政军民关系。在2xx年荣获全国和自治区级“双拥模范县”的基础上。今年,进一步加强双拥创建工作,经xx党委、政府的检查验收,再次荣获自治区“双拥模范城县”光荣称号,并经自治区申报为“全国双拥模范县”,实现了双拥模范县“双连冠”。

(六)基层民主政治建设得到进一步加强。认真贯彻执行《村民委员会组织法》,按期完成了全县居委会和村委会换届选举工作。并深入贯彻落实中办17号文件精神,推进农村基层民主政治建设。被xx市民政局表彰命名为“社区建设工作先进集体”。

(七)各项社会事务管理工作正常开展。在抓好民政重点工作的同时,加强婚姻登记管理、行政区划调整工作、县界勘定、乡级界线联检、地名设标、殡葬管理、老龄工作和培育民间组织管理等工作的规范管理,使各项社会事务工作得到不断加强。

三、廉政自律,不断加强自身修养和锻炼

作为政府职能部门的主要负责人,我深知,xx工作事关党和政府的形象,事关群众切身利益。因此,在思想上丝毫不敢懈怠,时刻把自己的举动置于组织和群众的监督之下,不断加强自身修养和党性锻炼。认真遵守组织纪律,严格按照中央和区、市、县委关于领导干部廉洁从政工作的有关规定办事,坚持从小事抓起,从点滴做起,滤布带头反对和抵制利用公款大吃大喝和铺张浪费,始终做到不该吃的不吃,不该要的不要,不该拿的不拿,不该去的地方不去。定期开展党风廉政民主评议、领导班子廉洁自律专题民主生活会,提高班子整体素质,自觉做到廉洁勤政。在财务开支、干部任用、用车、住房等敏感问题上,坚持按原则、按规定办事,集体研究决定,增加透明度。在生活上公私分明,不搞特殊。始终做到清清白白做人,公道正派做事,清廉正直为官,上不愧党,下对得起人民。

回顾几年来的工作,我深深体会到,民政部门任何一点成绩的取得,都离不开县委、政府的正确领导,离不开人大、政协的监督支持,离不开各部门各单位和社会各界的大力帮助,也离不开民政系统广大干部职工的辛勤努力,我本人只是做了份内的工作,做了一点应该做的事情,不足之处还有很多,与上级的要求也有一定差距。特别是对业务知识的学习掌握得还不够深、不够透;工作中还存有急躁情绪和有时方法简单等问题。今后,我将继续发扬拼搏精神,不断改进工作方法,提高自己的领导水平,认真履行一个党员领导干部应尽的职责和义务,严格要求自己,加倍努力工作,进一步解放思想,更新观念,发扬成绩,纠正缺点,扎实干事,为全县经济社会发展做出新的更大贡献。

政工述职报告4

本人在任助理政工师技术职务以来,主要负责人事劳资、党政工团工作及办公室日常事务。一直以来,在公司领导和办公室主任的领导下,在同事们的配合支持下,我围绕办公室的工作特点和工作规律,努力适应岗位要求,认真履行自己的职责,不敢有丝毫的懈怠,扎扎实实的开展了各项工作,较好的完成了工作任务。

下面,将我在办公室以来的学习、工作情况向大家作一简要述职,请予评议。

一、主要工作职责

1、负责劳动工资管理、考核和人工成本计划管理、控制工作。具体有:建立月度人工成本台帐、负责润滑油绩效考核工作、负责劳资报表的编制和上报工作等;

2、负责公司人事管理方面的工作。具体有:编制花名册;人事报表的编制和上报;起草干部任命文件等;

3、负责公司本部职工考勤工作,建立详细的职工考勤记录,各部门考勤纳入绩效考核奖惩;

4、负责企业党务管理方面的工作。具体有:负责党员活动计划的编制、组织与实施;党员年报、党费收缴与上报等工作;

5、负责办理企业工会、妇联、共青团方面的工作;

6、负责公司职工医疗费用的管理工作:

7、完成办公室主任和公司领导交办的其他工作任务。

二、工作措施和效果

一是合理安排工作时间,及时准确地上报人事、劳资报表。每月初,在每月制定的《月度工作计划》的基础上,合理的安排时间,在每月5日前上报销售公司《销劳1表》、《离退休内部退养人员费用报表》、每月25日前上报《用工和薪酬月报表》;下季度5日前,上报上季度销售公司《人员分布及薪酬情况季报表》、《人事劳资统计季报表》,以及省分公司临时下发的各类调查表。

二是认真参与考核,积极为领导决策服务。每月依据营销部门《月度业绩表》,对各部门工作认真、仔细地核对,形成《考核报告》后,报公司考核小组进行考核,为财务科发放工资提供准确的数据,为领导正确决策提供了可靠的依据。

三是加强文稿起草工作,进一步提高文字质量。先后起草了《20xx年度公司党委工作总结》、《20xx年度纪检监察工作总结》、《20xx年度工会工作总结》、《20xx年公司党建思想政治工作要点》、《润滑油公司关于开展学习实践科学发展观活动的实施方案》、《“三重一大“决策制度的实施细则》、《公司党风廉政建设责任制度》等。

四是用情沟通,建立和谐关系。在公司领导的带领下,看望每位生病职工及职工家属,作为一名工会干部,平时还注意和职工们谈心沟通,关心职工冷暖,提高职工素质,努力让大家高高兴兴的把工作干好。

五是服务党政中心工作,协助领导处理日常事务。年初制定计划,年终有总结。每年“七一”做好新党员的宣誓活动和预备党员的转正工作。

六是加强信息沟通工作,努力为领导和基层提供服务。坚持加强信息建设,将公司领导的重要指示,通过“OA”办公系统及时进行传达,对基层工作起到了积极的指导作用。

七是严格要求自己,认真遵守廉洁自律的有关规定和公司廉洁规范从业的“八项承诺”。工作中守原则,讲公道,时刻提醒自己,“不该说的话坚决不说,不该办的事坚决不办”,真正做到“干干净净做事、清清白白做人”。

八是乐于服务,甘于奉献,一心扑在工作中。办公室是一个协调服务机构,作为其中的一员,既要服务上级又要服务下级,日常琐事繁多,但通过几年的工作磨练,使自己拥有一颗耐心,使自己乐于服务,甘于奉献,在具体工作中,坚持以“快、准、严“的标准服务领导、服务基层。

九是加强学习,提高业务能力。为更好地提高自身的业务能力和管理水平,参加了湖北省劳动和社会保障厅的职业资格考试,通过学习考试,获得了人力资源管理师资格;通过培训考试,取得了《中石化技能鉴定考评员资格证》;加强一专多能的培养,在工作中积极探索办公电算化方面的知识,使自己适应新形势的发展要求,跟得上改革的发展步伐。

三、收获和感受

回顾一年多的工作经历既充实,又欣慰。我和各位同事并肩战斗,携手并进,不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示。概括起来有三点:

1、认真做事只能把事情做对,用心做事才能把事情做好。办公室工作纷繁芜杂,不用心永远被动,顾此失彼。唯用心才能平衡左右,兼顾上下。

2、什么叫不简单,能把千百个简单的事情千百次地做好,就是不简单。这是海尔CEO张瑞敏的名言。办公室工作特点,使我感受很深。不是为了简单,而是为了不让平时琐碎而简单的工作出现差错。

3、方法比尽心和努力更重要。这是我在办公室工作四年经验和教训的总结。综合接待、考核、服务等工作,不讲究方法,瞎撞莽冲,永远只能事倍功半。

四、存在的问题

第一、学习上还不够。有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动的挤时间学习不够。

第二、在工作上标准要求不够高,满足于干完干成,求数量与求后果没能有机结合起来。

第三、在工作创新上,对待问题有畏难情绪,满足于领导叫干啥干啥,积极主动性不强。缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏灵活机动,过于死板。解放思想、创新观念的理论没有贯彻始终。

五、深入思考,准确找出了“三个努力方向”

一是不断加强学习,提高工作能力和水平。主要加强政治学习和文字写作入手,提高综合工作能力。

二是进一步改进工作作风。在工作上力求高效快捷,准确无误工作不但要过得去,更要过得硬;不但要保任务,更要出新绩。

三是进一步提高服务水平。始终把搞好服务工作放在首位,为领导、为市州公司、为群众搞好服务,做一个合格的好职工。

以上述职,请各位领导同志们批评指正。

政工述职报告5

我是xxx,20xx年xx月毕业于大学,20xx年xx月参加工作,年加入中国共产党,目前,在单位工作,先后担任等职务,现任人事干部一职,根据政工师申报要求,现将个人申报政工师六项能力述职汇报如下:

一是开拓创新能力

履职期间,我认真学习党的理论知识和各项政策,尤其是重点学习十八大的各项精神要求,在学习的过程中,注重用学习所获、所悟、所感去解决自己在思想政治工作存在的难点问题,并在此基础上,不断提高自己思想政治工作水平,努力学会运用党的理论知识和唯物主义辩证观、方法论去看待、分析和解决工作中存在的各种现象、问题,力求让自己认识问题能够更加全面,更加客观,同时,学会在理论和实践中,注重创新,培养自己的创新能力,对于思想政治工作和人事工作提出新观点,新思路和新方法,如:在人事实践工作中,我提出了“青年职工成长三步曲”的思路,一步曲是关心青年职工的身体健康,二步曲是关心青年职工的心理健康,三步曲是关心青年职工的职业发展,在具体实践过程中,注重运用洞察法,并将现代管理学和心理学中的一些理论知识融会进入到这三步曲之中,灵活运用,收效较好。

二是组织指导能力

作为人事干部天天和人接触,做好人的思想和管理工作是我们人事管理工作中最重要的组成部分,所以在工作中,如何提高关于人思想管理工作的效能成为自己工作的重点和业务能力努力的方向,组织指导能力则是重要的组成内容,在实践中,我不断的强化自己的组织指导能力,注重学会理论和实践的相互结合,在实践中探索和总结,并运用理论知识加以指导,具体而言,个人主要从以下几个方面入手,一是努力提高组织指导能力的实践,在实践中提高组织指导能力,近年来,我曾经多次协助单位或部门组织新入职工座谈会,职工联欢会,大合唱、演讲比赛等活动,在活动中,做好各项具体任务工作,并将每次活动的心得体会进行整理,消化吸收。此外,个人还积极参与到单位党组织、工会举办的各种文体活动之中,如:党员实践日活动,党的群众路线主题教育实践活动中,协助做好各项活动的前期准备工作,力求在协助过程中,不断提升和锻炼自己的组织能力。

三是教育疏导能力

作为一名人事干部其本职工作之一是要做好职工教育疏导工作,在此方面,近年来,我注重一方面努力学习新的思想教育方式方法,另一方面,强化和实践自己的教育疏导能力,在单位职工遇到各种问题时,我能够主动的和职工进行交谈,交谈的过程中尽量避免枯燥无味的简单说教,采取积极形式多样的思想教育方式,用简单通俗的道理,和职工进行沟通交心,帮助他们解决工作和生活上遇到的各种问题和困惑,多年来,通过思想沟通帮助职工解决问题难题达到次。

四是培训辅导能力

思想政治工作是一项长期性、系统性的工作,维持和继续这种长期性,关键在于要做好培训,因此,培训辅导能力是思想政治工作者必备的能力之一,多年来,我十分注重自己培训辅导能力的提升,一方面积极参加各种培训工作,在参加其它单位培训活动时,注重认知吸收他人培训工作开展的经验,另一方面,自己积极参与到本单位组织的各种培训活动中,尤其是协助做好培训教案编写、培训服务、培训过程管理等环节的各项工作任务。多年来,先后参加并协助次培训活动,自己的培训辅导能力得到了有力提升。

五是调查研究能力

做好调查,掌握实情,才能不断提高工作的针对性,才能使工作符合实际情况,才能让工作的效果更加出彩,近年来,在调查研究方面,努力提升其能力,提高其方法,注重实效性,成为自己强化调查研究能力的指导思想,先后参加了单位组织的思政工作调研活动次,在调研活动过程中,为了掌握第一手信息资料,我经常深入到一线,深入到基层,收集各类信息,对各类信息进行归总,并运用适当科学的调查方法进行综合分析,针对存在的问题提出解决建议,近年来,先后针对单位人事、管理等工作,提出合理化建议次,被采用的建议达到次。

六是专业文字能力

人事管理工作涉及到专业文字的处理,在专业文字处理方面,自己的业务能力逐年提高,一是强化学习,加强了自己的党政事业单位公文处理规范等文件的学习力度,摘录、吸收各类要点,规范自己,二是积极编写各类论文,截止目前已编写论文篇,通过论文写作,提高了自己的理论研究,实践运用能力。三是多年来,努力提升自己日常公文处理能力,先后编写简报等各类公文篇。

回顾这几年来,在单位领导和同事们的帮助下,我在自己业务上得到了不断提高,在开拓创新、组织指导、教育疏导、培训辅导、调查研究、专业文字等方面取得了一定的成绩,但我自己也深深的知道自己的能力素质离政工师的标准和要求,还有一段距离,因此,在未来工作中,我会更加努力,立足本职,用自己的工作成绩去报效组织和单位,更好的服务社会,服务单位的科学发展。

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法院政工科绩效考核办法,法院政工科绩效考核办法规定插图1

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